Z radością informujemy, że bierzemy udział w nowym projekcie: „Wiatr refleksji w żagle Ekspresji- rozwój zdolności organizacyjnych Stowarzyszenia Na Drodze Ekspresji”, współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działania 5.21 Aktywność obywatelska w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027).

Tytuł projektu: Wiatr refleksji w żagle Ekspresji- rozwój zdolności organizacyjnych Stowarzyszenia Na Drodze Ekspresji

Czas realizacji: 01.04.2025 r. – 31.12.2026 r.

Zadania:

Zadanie 1. Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju Stowarzyszenia Na Drodze Ekspresji- działania budujące refleksyjność w SNDE.

• zatrudnienie specjalisty ds. rozwoju ekonomicznego w SNDE,
• zatrudnienie specjalisty ds. rozwoju SNDE,
• zatrudnienie specjalisty ds. strategii.
• dwa dwudniowe, wyjazdowe warsztaty dla 10-15 pracowników i wolontariuszy SNDE, przeprowadzone przez zewnętrznego specjalistę ds. strategii.

Zadanie 2. Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej Stowarzyszenia Na Drodze Ekspresji- działania promujące budowanie relacji z innymi sektorami oraz wewnątrz SNDE.

• zatrudnienie specjalisty ds. marketingu oraz warsztaty dot. strategii marketingowej,
• zatrudnienie specjalisty ds. komunikacji i promocji,
• zatrudnienie grafika.

Zadanie 3. Wzmocnienie zasobów ludzkich w SNDE- rozwój kompetencji (wiedzy i umiejętności) pracowników i wolontariuszy.

Celem zadania jest rozwój kompetencji zawodowych pracowników i wolontariuszy SNDE poprzez działania edukacyjne, doradcze i superwizyjne: pakiety szkoleniowo-doradcze, grupowe superwizje, bony edukacyjne, spotkania ewaluacyjne, udział członków Zarządu w wybranej formie edukacyjnej w kierunku zarządzania zasobami ludzkimi.

Zadanie 4. Wsparcie rozwoju wolontariatu w SNDE, w tym przygotowanie wolontariuszy.

• zatrudnienie specjalisty ds. rozwoju wolontariatu,
• organizacja wolontariatu krajowego i międzynarodowego na rzecz SNDE.

Zadanie 5. Działania w zakresie niezbędnego wsparcia technicznego.

• zadanie zakłada stworzenie przestrzeni biura SNDE, zakup niezbędnego wyposażenia.

Celem projektu jest zwiększenie zdolności organizacyjnych SNDE poprzez wsparcie i rozwój zasobów materialnych i finansowych oraz wzmocnienie kompetencji co najmniej 15 pracowników i wolontariuszy, na terenie Sopotu w okresie 21 miesięcy.

Cel ten osiągniemy realizując działania ukierunkowane na opracowanie i wdrożenie:

• strategii rozwoju SNDE,
• strategii marketingowej,
• wypracowanie i wdrożenie systemowego wolontariatu,
• wzmocnienie techniczno-organizacyjne,
• realizację pakietu działań edukacyjnych.

Projekt skierowany jest dla co najmniej 15 pracowników i wolontariuszy stale współpracujących w Stowarzyszeniu Na Drodze Ekspresji.

Planowane rezultaty projektu:

• nastąpi wzmocnienie SNDE poprzez wsparcie w rozwoju edukacyjnym co najmniej 15 pracowników i/lub wolontariuszy
• zostanie opracowana, wdrożona i realizowana strategia marketingowa, uwzględniająca potrzebę uspójnienia wizerunku SNDE
• zostaną zatrudnieni nowi pracownicy: specjalista ds. rozwoju ekonomicznego SNDE, specjalistka ds. rozwoju SNDE, specjalista ds. komunikacji i promocji, specjalista ds. marketingu, specjalista ds. strategii, grafik do opracowania znaków graficznych SNDE, informatyk: serwis techniczny stron www, specjalista ds. rozwoju wolontariatu w SNDE
• 42,5 godziny pakietu szkoleniowo-doradczego w zakresie specjalistycznym dla minimum 5 pracowników administracyjnych, koordynatorów projektów i Zarządu SNDE
• 3 grupy superwizyjne, obejmujące około 15 osób, spotykające się średnio 1 raz w miesiącu po 2 godziny każda.
• co najmniej 15 bonów edukacyjnych dla co najmniej 15 pracowników i wolontariuszy SNDE
• wzmocnienie kompetencyjne co najmniej 12 przedstawicieli stowarzyszenia, którzy zdobędą nowe umiejętności, wiedzę lub kwalifikacje.
• co najmniej 21 godzin spotkań ewaluacyjnych koordynatorów projektów SNDE z przedstawicielami Zarządu
• wzmocnienie kompetencyjne 3 członków Zarządu z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• dwa dwudniowe, wyjazdowe warsztaty dla co najmniej 10 pracowników i wolontariuszy SNDE prowadzone przez zewnętrznego specjalistę ds. strategii
• zagospodarowana przestrzeń biura SNDE (zakup niezbędnego wyposażenia)
• wypracowanie zasad organizacji wolontariatu w SNDE, w tym wolontariatu zagranicznego
• nawiązane współpracy długoterminowej z co najmniej 5 wolontariuszami na rzecz SNDE.

Całkowity koszt projektu 525 000,00 zł.

Dofinansowanie projektu ze środków Unii Europejskiej wynosi 498 750,00 zł.